有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资
有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资 有医院开具的真实请假单，单位却不认可，休假合法吗。病假后工资应该给多少？
2018-07-17 10:05 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2018-07-17 10:13
有病假单，可以休病假
2 颜培卿律师 2018-07-17 10:12
有病假单，可以休病假，公司不认可不支付病假工资可向劳动监察部门投诉
病假工资按下列支付
1、连续工龄不满2年：60%；
2、连续工龄满2年不满4年：70%；
3、连续工龄满4年不满6年：80%；
4、连续工龄满6年不满8年：90%；
5、连续工龄满8年及以上：100%。
病假工资按下列支付
1、连续工龄不满2年：60%；
2、连续工龄满2年不满4年：70%；
3、连续工龄满4年不满6年：80%；
4、连续工龄满6年不满8年：90%；
5、连续工龄满8年及以上：100%。
3 张向锋律师 2018-07-17 10:17
你申请劳动仲裁维权。
4 陈晓云律师 2018-07-17 10:31
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 严中承律师 2018-07-17 10:32
有病假单，应当按照病假休
6 110网律师 2018-07-17 10:45
有病假单，可以休病假
相关法律问题
怀孕期间因先兆流产征兆医院开具了相关证明，但单位不能按病假支付工资
10个回复怀孕一个多月被诊断先兆流产，医院让休假，单位说没有病假，按事假扣工资
1个回复请问病假期间工资怎么算，有医院开具的病假条并盖章，还有职称经贴在病假期间会不会被扣发
8个回复工伤没鉴定单位要本人去上班，不发工资，要求本人在医院开休假证明
6个回复工伤没鉴定单位要本人去上班，不发工资，要求本人在医院开休假证明
3个回复用医院开具的诊断证明书向单位请病假3个月，单位不批非要医院开具的病假条才同意
5个回复您好，请问单位要求开具的病假条必须是二级或以上的医院合法吗？
9个回复快递公司将医院给我开的病假条弄丢了，这是要给我单位算病假用的，牵扯到我当月工资
4个回复