关于劳动合同中工作地点等项目发生了变更的问题
关于劳动合同中工作地点等项目发生了变更的问题 当时与单位签的劳动合同中写明了工作地点和工作岗位，但现在单位自作主张，以发“工作联系单”为由，将工作地点和工作岗位变更，薪资福利也会随之相应改变，请问是否合法？另，如年底办理离职，劳动者正常享有的年终奖金是否可以发与劳动者？如不发放，是否合法？谢谢!
2012-12-06 22:40 45度仰望（吉林－长春） 已有 3 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2012-12-06 22:41
你好，按照劳动合同个约定办理
2 蒋彩侠律师 电话：15832651771 2012-12-06 22:43
应当按照合同履行
3 2012-12-07 07:45
你好，按照劳动合同个约定办理