请问我这个情况是否可以申请劳动仲裁要回工资?
请问我这个情况是否可以申请劳动仲裁要回工资? 在六月底我在公司进行了违规拷贝资料的动作并被现场发现,然后当时公司有报警,在派出所了解情况后认为这只是违反公司制度而已无需警察处理请自行协商,然后协商时公司说明已经将我开除,但未提及工资事宜,然后一直拖到现在未发工资给我,并威胁要起诉我,然后又说可以私了处理,但是要我签个协议说扣除我的应发工资5000,如果我不同意就会想任何黑道白道办法来找律师告我. 我因为并未有任何违法事实和后果,所以并不怕他们起诉,但是我想要回我的工资,请教下律师们,我这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到我应得的工资?
公司的工资邮件我都有备份保留,公司也有给我买社保和住房公积金.不知道还要其它的什么样的证据才可以.谢谢了!
公司的工资邮件我都有备份保留,公司也有给我买社保和住房公积金.不知道还要其它的什么样的证据才可以.谢谢了!
2012-08-20 22:21 jackto……（广东－深圳） 已有 7 位律师回答
1 马云秀律师 电话：15899875616 2012-08-20 22:42
可以仲裁解决
2 110网律师 2012-08-20 23:40
一、公司涉嫌违法解除，可以要求支付赔偿金。
二、你需要证明你被公司辞退。
二、你需要证明你被公司辞退。
3 邵志芳律师 2012-08-21 10:31
可以申请劳动仲裁主张工资。
用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。
用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行或主张赔偿金。
4 秦步基律师 2012-08-21 10:36
即使因严重违纪被辞退，但工资还是要支付的，你可以通过劳动仲裁解决。
5 吴君瑜律师 2012-08-21 11:36
工资是应该发放的。
6 110网律师 2012-08-21 21:47
可申请仲裁，要求支付多项款项。若需要可电联。
7 110网律师 2012-08-22 10:50
工资是应该发的。可以申请劳动仲裁