办完离职手续公司才给发上一个月工资这样合理吗
办完离职手续公司才给发上一个月工资这样合理吗 和公司签了合同，也按公司规定提前一个月提出辞职，但是一个月后公司又说要办完所有离职手续才给我发上个月的工资，否则就缓发。我是因为之前公司出现过已离职人员工资缓发的情况，所以相等到本月10号公司发了上月工资再办理离职手续。请问公司这么做符合劳动法吗
2012-12-06 16:38 clcjyy……（上海－徐汇区） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-12-06 16:40
员工离职的时候就应当将工资发放到位，除非双方另有约定。
2 110网律师 2012-12-06 16:41
公司应当在员工离职时办理完工作交接后，一次性支付员工工资。
3 李军律师 2012-12-06 16:43
不合理，要求公司发放
4 张向锋律师 2012-12-06 17:19
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 张律师 2012-12-06 18:46
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 盛春龙律师 2012-12-06 20:06
可提起劳动仲裁。
7 时瑞芳律师 2012-12-07 09:19
不合理，应当在离职时就结清，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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