广州的公司，多少天才算是拖欠工资？
广州的公司，多少天才算是拖欠工资？ 1.广州的公司，多少天才算是拖欠工资？2.辞职当天必须要立刻发工资吗？如果辞职当天不发工资，需要给员工补偿吗？
2012-12-06 13:57 aabb12……（广东－广州） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 2012-12-06 14:00
没有按时发就算
2 110网律师 2012-12-06 14:02
这个是按照以前的方式发即可
3 110网律师律师 2012-12-06 14:43
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
4 李立银律师 2012-12-06 15:17
超过劳动合同约定的时间就算是拖欠。
5 110网律师 2012-12-06 15:21
你好，按照劳动合同的约定来处理，超过期限，则是拖欠工资。