当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
单位奖励性质的出国培训,回来后要求签订5年内不离职协议。是否
单位奖励性质的出国培训,回来后要求签订5年内不离职协议。是否 单位奖励性质的出国培训,回来后要求签订5年内不离职协议。是否合乎法律法规?
2018-07-12 00:01 ask201……(上海) 已有 4 位律师回答
1 徐荣康律师  电话:15021871079  2018-07-12 09:33
可以按照协议执行的
2 李军律师  2018-07-12 09:21
符合规定,属于服务期约定
3 冯倩雯律师  2018-07-12 09:50
符合规定,属于服务期约定
4 闫燕律师  2018-07-20 10:31
符合规定,属于服务期约定
相关法律问题