与单位签订了因公出国协议，在服务期限内离职是否需要交违约金？
与单位签订了因公出国协议，在服务期限内离职是否需要交违约金？ 本人去年被公司派往德国8天参与机械设备的验收工作，之前单位强制要求签订了一份因公出国协议，协议中规定了回国必须为公司服务5年，现在本人提出辞职，公司要本人赔偿违约金，请问这份协议是否合法？协议书中注明了出国工作性质是验收设备，没有提到培训等相关内容，但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作，请问是否合理？如果我现在离职需要支付违约金么？单位扬言走法律途径
2014-02-17 11:32 valchr……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2014-02-17 13:19
如果单位未就你所接受的培训向第三方支付培训费，则该服务期违约金的约定不生效，你依法离职，不承担该约定的违约金。
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