医疗期满劳动合同到期，非工伤，公司不续签赔偿一年一个月工资，请问我可以主张没有提前一个月通知
医疗期满劳动合同到期，非工伤，公司不续签赔偿一年一个月工资，请问我可以主张没有提前一个月通知 医疗期满劳动合同到期，非工伤，公司不续签赔偿一年一个月工资，请问我可以主张没有提前一个月通知，还有六个月医疗补助吗？
2018-07-09 21:36 ask201……（广东－惠州） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-09 22:46
可以主张自己的权利。
2 陈晓云律师 2018-07-09 22:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-07-10 11:13
你好，建议先申请工伤认定。
4 张元珍律师 2018-07-10 11:45
申请劳动仲裁
5 闫燕律师 2018-07-10 14:28
申请劳动仲裁
相关法律问题
医疗期满劳动合同到期公司不续签，说按一年一个月的工资赔偿，请问这个需要提前一个月通知
7个回复我与公司劳动合同到期，不想续签，但没有提前一月通知公司。公司要求我合同到期后再干一个月
8个回复合同3年，做满一年，没有提前一个月通知，公司无故裁员，我是不是可以拿2个月工资的赔偿
1个回复合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资
1个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
2个回复你好，请问合同未到期公司单方解除劳动合同，09年到现在，公司没有提前一个月通知
0个回复合同到期没有续签，您可以离职，还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
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