2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市
2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市 2014年七月我和一家公司签订劳动合同，应聘铣工岗位。2017年十二月底，单位搬迁到乌兰察布市。没有经过我同意，就擅自给我降薪调岗。现在到了2018年七月5号，也没书面通知我是否续签合同。我该如何维权
2018-07-05 15:43 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-07-05 15:51
你好，可以申请劳动仲裁。
2 常路律师 2018-07-05 15:53
您好，可以申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2018-07-05 16:00
您好，建议申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2018-07-05 16:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 顾倩团队律师 2018-07-05 16:29
您好，如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金
6 赵江涛律师 2018-07-05 16:46
申请劳动仲裁 维权
7 冯磊律师 2018-07-05 17:22
可以申请劳动仲裁。
8 宋超律师 2018-07-17 17:04
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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