工伤纠纷
工伤纠纷 您好，我们单位原来有一员工发生工伤没做工伤鉴定，但是当时有工伤证，现在以在我单位离职，现在回来告我们说没给他做工上鉴定！工伤认定为 左足第一趾骨骨折，如果评级是属于十级，我们当时没当回事觉得没必要做工伤鉴定，后来他的工伤报销费用报销下来之后，我们又找不见他本人，联系不上，在做工伤减少的时候就自己给他写了份自愿放弃申请劳动能力鉴定，和一份解除劳动合同。本以为没事了，但是现在他找到我们要十万块钱赔偿金，在劳动仲裁把我们告了。
他在我们单位发生工伤的时候，已经在之前单位发生过工伤了，属于2次工伤，社保中心费了很大的劲才给他做了工伤等级（之前是在西城区，我们单位在朝阳），而且他什么都懂，比我们都明白，这明白的就是讹我们的钱。而且伤好了之后，一直不上班，同事明明看见他都在超市狂街了，走路好好的，但是一让他上班他就住着双拐说伤还没好！
咨询一下您，现在这种情况我们该怎么办，支付的话我们得赔偿多少？因为本来理由在我们这里但是现在我们好像理亏......
他在我们单位发生工伤的时候，已经在之前单位发生过工伤了，属于2次工伤，社保中心费了很大的劲才给他做了工伤等级（之前是在西城区，我们单位在朝阳），而且他什么都懂，比我们都明白，这明白的就是讹我们的钱。而且伤好了之后，一直不上班，同事明明看见他都在超市狂街了，走路好好的，但是一让他上班他就住着双拐说伤还没好！
咨询一下您，现在这种情况我们该怎么办，支付的话我们得赔偿多少？因为本来理由在我们这里但是现在我们好像理亏......
2012-12-04 16:49 我想和这个世……（北京－朝阳区） 已有 11 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-04 17:38
要看具体的证据情况才能确定。
2 李建成律师 2012-12-04 16:49
申请工伤鉴定，享受工伤待遇
3 孙新律师 2012-12-04 16:51
——直接让对方鉴定即可，依据鉴定的结果以及相关的凭证进行赔偿即可，无理的要求可以拒绝，建议协商解决，协商不成的情况下直接申请劳动仲裁解决即可。如有需要，可以致电咨询。
4 孙新律师 2012-12-04 16:54
申请工伤鉴定
5 孙新律师 2012-12-04 16:54
申请劳动仲裁解决
6 孙新律师 2012-12-04 16:55
去劳动局投诉
7 孙新律师 2012-12-04 17:02
可以对其伤情重新鉴定，根据医生的医嘱确定
8 李同红律师 2012-12-04 17:41
可以申请工伤鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。
9 孙新律师 2012-12-04 17:52
直接申请工伤鉴定
10 孙新律师 2012-12-04 18:29
可以重新申请工伤鉴定，根据伤情给予赔偿和其他待遇。
11 常路律师 2012-12-04 19:21
您好，首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔