工伤纠纷
工伤纠纷 我们是码头物流公司的,我们公司规定货物是工人搬的次数来算的，搬的多赚的多,比如搬1箱50块利润，分配是工人占70%35块我们公司占30%15块。现在工人在搬货的时候膝盖受伤,他的治疗费,住院费,误工费。全部费用都要我们出,我想问下律师工人自己有责任吗因为他们工人自己占利润70%。在线等待回复谢谢律师们
2012-11-20 13:09 飞D1234……（福建－宁德） 已有 5 位律师回答
1 胡爱军律师 2012-11-20 13:24
属于工伤，由单位承担
2 王晔律师 2012-11-20 14:05
做工伤鉴定，住院费等费用由单位承担。
3 110网律师律师 2012-11-20 14:25
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
4 110网律师 2012-11-20 15:32
按工伤处理。申请工伤认定，享受工伤待遇
5 林传雄律师 2012-11-20 21:18
申请工伤认定