工伤纠纷
工伤纠纷 我是一家工地的小包公头、有个工人在我的工地上出事了、当时她在食堂吃饭、吃完饭出来踢着门槛摔倒了、导致左手受伤、当时我把她送到医院检查、CT显示说只是肌肉拉伤、争取本人同意后就没进一步医治、只是吃药静养、几个月后、还没有好转、在去另一家医院检查、CT又说左边锁骨断裂、可是已经错过最佳医疗时间、已经不能复原、现在工人要求我赔偿、我想咨询下这种属不属于工伤、我占的责任有几分、如果打这场官司、胜算有几分？
2012-11-27 21:45 wl9406……（重庆－江津） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-11-27 21:49
非因工作受伤，不属于工伤，单位仅承担医疗保险报销损失即可（若未为职工参加医保）
2 110网律师 2012-11-27 22:19
几个月后的伤是不是陈旧性伤，与第一摔伤有无关系。你是小包工头，没用人资质，工伤认定不会认定到你头上来的