单位以减少了员工工作量为由扣减员工工资合法吗
单位以减少了员工工作量为由扣减员工工资合法吗 我单位领导把一个员工的工作分摊一些给别的员工，然后以减少了该员工工作量为由扣减员工工资合法吗？他们的这些做法都没有经过该员工本人同意
2012-11-28 17:01 470911……（江苏－连云港） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-11-28 17:05
如果劳动合同中未明确约定用人单位可以调整职工工资，那企业单方面扣减职工工资的作法就是违法的，公司应当补足扣减数额。
2 110网律师 2012-11-28 20:06
你们单位的做法可能违反了劳动法
3 董建淑律师 2012-11-29 19:57
如果劳动合同中未明确约定用人单位可以调整职工工资，那企业单方面扣减职工工资的作法就是违法的，公司应当补足扣减数额。
4 110网律师 2012-11-30 09:23
如果劳动合同中未明确约定用人单位可以调整职工工资，那企业单方面扣减职工工资的作法就是违法的，公司应当补足扣减数额。
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