协议期内辞职是否支付公司赔偿金
协议期内辞职是否支付公司赔偿金 今年入职，因公司起步阶段（尚未经过审批），签订培训合同两个月试用期。之后送去外省培训，签订培训协议，规定合同期两年，如果提前离职，要支付公司高额赔偿金。请问这种协议是否合法？如果我要辞职，赔偿金怎么计算？谢谢！
2012-11-27 15:24 周艾琪（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-27 16:28
提前一个月提出离职即可。建议面谈。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-11-27 16:57
无须赔偿
3 朱新娟律师 2012-11-27 16:57
要支付，根据未履行部分计算
4 110网律师 2012-11-27 19:33
看培训性质而定 可拿合同咨询律师
5 110网律师 2012-11-27 20:18
可以提前30日书面通知用人单位要求辞职。要看培训性质，如果像岗前赔偿之类的不需要支付赔偿金。