我想在原来的公司辞职，但是签合同是要提前3个月写辞职报告，我该怎么办
我想在原来的公司辞职，但是签合同是要提前3个月写辞职报告，我该怎么办 我想在原来的公司辞职，但是签合同是要提前3个月写辞职报告，我该怎么办，合同还在公司人事部哪里，如果走了这些天的工资又不想便宜公司
2018-06-05 20:51 ask201……（河南－开封） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-06-05 21:16
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿，
2 单义律师 2018-06-06 09:22
你好，协商不成可以到劳动仲裁委举报
3 冯倩雯律师 2018-06-06 12:43
针对你的问题，我认为：一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿，
4 闫燕律师 2018-06-11 14:18
一般情况下提前30天通知即可辞职，但用人单位存在劳动合同法第38条规定的情形，可随时通知辞职并要求经济补偿，
相关法律问题
我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告
3个回复我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告
2个回复我根据公司的提前15天辞职，递交了辞职报告，但是不给走。怎么
2个回复跟公司签的合同是一年的，但是做了半年辞职了，提前一个月写辞职报告，扣了我一个月的工资，合理吗？
4个回复做完一个月，公司算我自动离职，不给工资怎么办，说提前一个月交辞职报告
2个回复在甜品店公司上班，没签任何合同，提前跟老板辞职不给辞怎么办？公资是压半个月的
5个回复我公司签订了劳动合同，但是合同里面签订3年，而后公司出台10月份才能提交辞职报告
2个回复我在一家公司上班，想辞职，但是辞职保报告领导不收怎么办
9个回复