当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位
用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位 本人于2009年5月进厂,第一次签合同期为2009年9月1日至2011年8月31日止,曾因合同期满未续签合同与公司发生纠纷,协商后补签,公司现在以缩小规模为由将我从品管课调回制造课,我不同意,公司是否合法?有何解决办法?
2012-11-22 23:31 吴琼碧(广东) 已有 0 位律师回答
相关法律问题