律师朋友们 你们好 我是一名劳务派遣员工 最近用人单位面临倒
律师朋友们 你们好 我是一名劳务派遣员工 最近用人单位面临倒 律师朋友们 你们好 我是一名劳务派遣员工 最近用人单位面临倒闭清算 在我和劳务签的合同第一条里有 劳动合同期限为两年以上 其中试用期为2个月 但最后一条 因用工单位原因导致合同终止的 乙方也就是我应该无条件地接甲方安排到其它的服务单位。 但是现在我工作已经6个多月 并且按照用工单位意愿是还要继续4个多月才从单位撤离 试用期已过但并未通知我转正或是其它 现在面临倒闭清算 这样的情况下是否有什么不合理和公司倒闭我能否得到经济补偿？
2018-05-15 21:08 ask201……（上海） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-05-15 21:09
这是可以得到补偿的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-05-15 22:03
可以劳动仲裁要求补偿金的
3 张向锋律师 2018-05-16 09:28
合同有约定，按合同约定履行。
4 原丹律师 2018-05-16 09:44
劳动仲裁要求补偿金。
5 冯倩雯律师 2018-05-16 09:51
劳动仲裁要求补偿金。 有疑问可微信联系我
6 110网律师 2018-05-16 09:52
可以要求补偿。
7 单义律师 2018-05-16 16:55
可以劳动仲裁要求补偿金的
8 闫燕律师 2018-05-19 09:24
这是可以得到补偿的
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