您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月
您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月 您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间
交接状态:已和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作，所以无实质进展
我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升
我的担心:半月已过，部门级的离职手续都没办理完，用人单位人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够
我的问题:如果用人单位一直拖着，社保会不会继续上缴，如果不上缴我怎么保证社保不断呢？
交接状态:已和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作，所以无实质进展
我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升
我的担心:半月已过，部门级的离职手续都没办理完，用人单位人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减员通知。到目前为止担心时间不够
我的问题:如果用人单位一直拖着，社保会不会继续上缴，如果不上缴我怎么保证社保不断呢？
2018-03-08 08:30 叶子（北京－西城区） 已有 13 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-03-08 09:41
申请劳动仲裁
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2018-03-08 10:04
如果被欠缴社保，可以劳动监察投诉
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-03-08 10:44
您好，劳动关系存续期间单位应当缴纳社保。
4 徐卫东律师 2018-03-08 08:35
协商不成，申请劳动仲裁
5 顾倩团队律师 2018-03-08 08:45
在劳动关系存续期间，原则上来说用人单位必须要给您缴纳社保，如有违法，可以申请劳动仲裁
6 刘疆律师 2018-03-08 08:50
申请劳动仲裁解决。
7 申维丰律师 2018-03-08 09:00
您好，申请劳动仲裁
8 李建成律师 2018-03-08 09:04
协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉。
9 赵江涛律师 2018-03-08 09:07
可以申请 劳动仲裁
10 苏荣杰律师 2018-03-08 09:29
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
11 宋超律师 2018-03-08 09:47
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
12 陈铠楷律师 2018-03-08 10:05
协商不成，申请劳动仲裁
13 怀向阳律师 2018-03-08 10:09
在劳动关系存续期间，原则上来说用人单位必须要给您缴纳社保，如有违法，可以申请劳动仲裁
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