试用期三个月，干了两个月多点，当时也签了类似于试用期合同（其实就是员工制度）
试用期三个月，干了两个月多点，当时也签了类似于试用期合同（其实就是员工制度） 试用期三个月，干了两个月多点，当时也签了类似于试用期合同（其实就是员工制度），递交了辞职报告也签了字，但要扣一个月工资，请问公司合法吗，谢谢
2018-05-14 07:42 ZOE（山东－青岛） 已有 2 位律师回答
1 徐云志律师 2018-05-14 08:35
不合法，。
2 赵强律师 2018-05-14 09:11
不合法。
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