我在一家公司上班，我的工资是按包月的，国家节假日放假扣钱合法
我在一家公司上班，我的工资是按包月的，国家节假日放假扣钱合法 我在一家公司上班，我的工资是按包月的，国家节假日放假扣钱合法吗？
2018-05-12 22:18 ask201……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-05-12 23:54
有合同么？
2 徐岳律师 2018-05-12 22:30
不合法的，可以向劳动监察投诉。
相关法律问题
在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假
3个回复你好，我现在在一家股份制单位上班，每逢节假日公司都让上班，但并没有按国家要求的三倍工资给予发放
2个回复我在一家私企上班，法定假日上班也没有按照国家规定给加班费，是否合法？一个月多上一天班工资多几十块钱
4个回复你好。我在一家公司上班，是基层管理者，由于指标不好看现在被公司降职、降工资，这样是否合法
2个回复你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元
0个回复餐饮公司上班，法定节假日的时候都不让休息，也不给国家规定的三倍工资
1个回复10月1.2.3号节假日公司放假，没算工资合法吗
1个回复我在一家鞋厂上班现在辞职公司按百分之70给我结算工资合法吗
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