在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假
在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假 在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假，也没有带薪年休假，然后强制你去外地出差开员工大会，去之前说车费报销，现在不报销了，开会那几天的没工资，能去劳动局告他吗？
2017-03-01 23:29 ask201……（福建－福州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-03-02 08:04
向当地劳动局申请仲裁
2 孙新律师 2017-03-02 09:03
你好，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动争议仲裁。
3 林传雄律师 2017-03-02 11:49
没有签订书面劳动合同的，可以要求双倍工资，要看是否过了时效。
相关法律问题
我在一家大公司的外包部门上班快一年了，他们没有和我签订合同，他们少发了工资
6个回复在一家公司上班，将近半年没有发过工资，公司也没有跟我们签合同
0个回复在公司上班三年，没有签合同，没有社保，法定节假日没有双三倍工资
0个回复我在一家新公司上班一个多月，没有签合同，老板没有给我发加班工资和我剩下工资
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1个回复您好，我在一家公司上班4年，一直没有签合同，买保险，前两年发工资是发的现金
1个回复你好，我现在在一家股份制单位上班，每逢节假日公司都让上班，但并没有按国家要求的三倍工资给予发放
2个回复你好啊！我在一家私人公司上班，老板克扣工资，但我手上没有合同
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