员工怀孕,单位是否可以辞退此人 员工2017年4月份怀孕,5月份员工提出休息,18年2月份孩子出生,一直休息到5月份,从17年5月到18年5月中间一直没有工作,单位每月给予上社保。现在单位辞退他是否可以了。
2018-05-10 09:10 yrlily(内蒙古-呼和浩特) 已有 9 位律师回答
1 夏之威律师 电话:13524907984 2018-05-10 09:11
哺乳期不可以辞退员工
2 耿武杰律师 2018-05-10 09:12
不可以
3 法律咨询律师 2018-05-10 09:12
不可以的,三期期间单位是不能辞退的。
4 朱君秀律师 2018-05-10 09:15
答;女方三期内,公司不得单方面辞退。
5 何翠主任律师 2018-05-10 09:19
不可以,可以要求赔偿
6 110网律师 2018-05-10 11:10
辞退的理由是什么呢?
7 110网律师 2018-05-10 13:54
什么原因辞退?
8 许剑律师 2018-05-10 16:52
不可以
9 闫燕律师 2018-05-11 14:46
哺乳期不可以辞退员工