律师您好！我是公司招50岁以上的保洁员工，一进公司与我写的是劳务协议书每年一签
律师您好！我是公司招50岁以上的保洁员工，一进公司与我写的是劳务协议书每年一签 律师您好！我是公司招50岁以上的保洁员工，一进公司与我写的是劳务协议书每年一签，从一七到一八年没签如今五月底公司外迁，一线员工给于倍补，我们可不可以得到？按劳动法八十二条公司应该倍我双备工资我们能否得到？请您给于答解，谢谢您！
2018-05-04 10:04 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2018-05-04 10:06
您好，可以申请劳动仲裁维权，未签订劳动合同要求支付双倍工资。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2018-05-04 10:07
申请仲裁维权
3 郎海华律师 2018-05-04 10:05
可以申请仲裁维权
4 110网律师 2018-05-04 10:07
你好，如果没有书面劳动合同，那么公司应该给予双倍赔偿。如果你是已经退休人员，那么应该是没有。
5 顾倩团队律师 2018-05-04 10:09
您好，原则上劳务关系不受劳动法保护，如果用人单位存在违约行为，可以通过诉讼的方式维权。
6 徐卫东律师 2018-05-04 10:24
你好，可以申请劳动仲裁的。
7 宋超律师 2018-05-04 10:45
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 赵江涛律师 2018-05-04 11:43
可以申请 劳动仲裁
9 苏荣杰律师 2018-05-04 14:44
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
10 怀向阳律师 2018-05-04 16:02
你好，可以申请仲裁维权。
11 超级账号5律师 2018-05-04 17:15
可以申请仲裁维权
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