律师 您好! 公司与与员工签的是劳务协议,公司在未到合同期直接解除了员 律师 您好 律师 您好! 公司与与员工签的是劳务协议,公司在未到合同期直接解除了员 律师 您好! 公司与与员工签的是劳务协议,公司在未到合同期直接解除了员。(被解除者已经在公司工作两年时间)公司不给员工任何赔偿及补偿请问这是合法吗?员工应如何保障自身利息?
2016-05-30 10:00 ask201……(湖南-长沙) 已有 2 位律师回答
1 何江律师 电话:19573137985 2016-05-30 10:05
不合法,可以申请劳动仲裁要求赔偿
2 110网律师 2016-05-30 10:15
不合法的,建议你电话咨询,详细介绍案情,欢迎来电话
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律师 您好! 公司与与员工签的是劳务协议,(被解除者已经在公
1个回复您好律师,我是在一家公司合同到期的员工,合同解除后,公司没给办理减员手续
9个回复王律师您好!我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议,不是合同
1个回复您好:律师,我是北京一名出租司机,合同到期,和公司解除合同,我干了10年
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6个回复尊敬的律师您好请教你个问题,我们公司签敬业限制协议是公司同事帮我代签的请问这个合同生效吗
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9个回复您好! 去年到一家公司就职,和老板签署一项协议,三年之内不得解除合同,否则赔偿对方十万元。但公司一直
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