公司没与员工签订合同，无合法理由 突然辞退员工
公司没与员工签订合同，无合法理由 突然辞退员工 我是一家互联网新企业，一名财务人员，网络应聘进公司 三个月都没与
我签订劳动合同 。进公司后因工作能力强表现好，一个月后转正。后因在工作中坚持原则得罪了大股东的亲信，人事总监借我不能融公司氛围，将其辞退允诺补偿一个月工资，令我立马走人交接完工作。
我于2017年12月下旬入职，工资6000，2018年2月转正工资8000，2018.3.25让我走人。在工作期间发现前任会计计税依据错误，为公司 追缴回多交税款好几万，同时为前任会计不合规的帐务处理调帐，天天加班，还为公司合理避税60多万。我能要求双倍工资，加班工资及代通知金吗？如何维权啊
我签订劳动合同 。进公司后因工作能力强表现好，一个月后转正。后因在工作中坚持原则得罪了大股东的亲信，人事总监借我不能融公司氛围，将其辞退允诺补偿一个月工资，令我立马走人交接完工作。
我于2017年12月下旬入职，工资6000，2018年2月转正工资8000，2018.3.25让我走人。在工作期间发现前任会计计税依据错误，为公司 追缴回多交税款好几万，同时为前任会计不合规的帐务处理调帐，天天加班，还为公司合理避税60多万。我能要求双倍工资，加班工资及代通知金吗？如何维权啊
2018-04-27 17:07 152615……（江苏－常州） 已有 4 位律师回答
1 李晓玲律师 2018-04-27 17:14
申请劳动仲裁处理
2 陈铠楷律师 2018-04-27 18:27
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 闫燕律师 2018-04-28 11:39
申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-04-28 16:27
发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
虽然签订合同，但未转正的员工可以被公司无补偿无理由的随便辞退吗？还是一大批！
8个回复公司没有签订劳动合同，突然年底放假前辞退员工，理由是亲戚要过来，并且明年也履行不了给我交社保的承诺
2个回复用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工，需要赔偿吗？
2个回复劳动合同签订后只有公司有，员工没有，这种合同有效吗，合法吗
9个回复被公司无理由辞退的员工按照劳动法规定应享受哪些合法赔偿
4个回复我在公司上班了2个月28天，在此期间没和公司签过任何合同。公司突然在没任何征兆和合理的理由下辞退我
1个回复公司跟我签订了五年合同后，本人没犯错，突然间辞退本人，这种情
13个回复公司辞退员工的理由是否合法？
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