关于劳动合同法问题
关于劳动合同法问题 入职公司半年了，公司没有买社保也没有给补助 也没有签订劳动合同，现在想离职了 是否可以去维护自己权利。
2018-04-25 08:43 157271……（湖北－鄂州） 已有 19 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-04-25 08:46
这是可以直接诉讼来解决问题的
2 郎海华律师 2018-04-25 08:45
可以申请仲裁维权
3 郑凤丹律师 2018-04-25 08:48
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资；企业应当依法给员工购买社保，没有购买的，员工可以离职并要求补偿金。
4 徐亮律师 2018-04-25 08:54
你好，可以申请劳动仲裁维权处理
5 彭功平律师 2018-04-25 08:59
你好，你可以申请离职并向公司要求双倍工资赔偿，建议先协商处理，不行的话可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。
6 超级账号5律师 2018-04-25 09:08
申请劳动仲裁，可要求未签劳动合同的双倍赔偿和补缴社保
7 孙新律师 2018-04-25 09:14
您好，维权申请仲裁
8 杜红涛律师 2018-04-25 09:15
您好，可以维权，要求补缴社保，未签合同的双倍工资，以及赔偿金，具体的案情您可以免费来电详说，点击我的头像进入个人主页中可以看到联系方式和办公地址。我看到的时候比较晚，请谅解
9 钟哲律师 2018-04-25 09:20
可以申请仲裁维权
10 110网律师 2018-04-25 09:23
您好！这种情况的话是可以去劳动监察大队投诉或者是去劳动局反映情况的
11 赵双剑律师 2018-04-25 09:51
你好。这个可以去劳动仲裁大队申请仲裁的。
12 卢雅琦律师 2018-04-25 10:07
可以
13 刘琬琳律师 2018-04-25 10:21
你好，可以要求对方补缴社保的。
14 李晓玲律师 2018-04-25 11:03
申请仲裁维权
15 李丹律师 2018-04-25 11:19
您好，没有签订劳动合同，您可以主张双倍工资。没有社保，您可以要求单位补缴。具体的案情您可以来电详说。在了解具体的情况后才能给您提供切实可行的法律建议，在最大程度上维护您的合法权益，来电咨询是免费的。
16 单义律师 2018-04-25 11:41
可以直接诉讼来解决问题
17 闫燕律师 2018-04-25 14:45
可以申请仲裁维权
18 110网律师 2018-04-25 16:53
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
19 刘敏律师 2018-04-25 17:20
可以申请劳动仲裁维权