未签订劳动合同的情况下自动离职扣工资合理吗？
未签订劳动合同的情况下自动离职扣工资合理吗？ 我是通过劳务派遣去的厂子，他们说矿工三天算自动离职，旷工一天扣三天工资。扣我9天工资合理吗？
2012-11-15 12:00 248923……（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2012-11-15 14:39
单位的做法是违法的，建议去申请劳动仲裁
2 孙新律师 2012-11-15 15:07
——不合理，协商不成的情况下可以申请劳动仲裁解决。
3 110网律师律师 2012-11-15 22:12
建议委托律师维权
4 110网律师 2012-11-21 09:49
建议委托律师维权