当天离职,要求扣50%工资这样合法吗 工资不满15天申请立即离职,企业要求扣50%工资这样合法吗
2018-04-23 16:44 iiiben(浙江-台州) 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2018-04-23 17:01
不合法。可以仲裁维权。
2 徐岳律师 2018-04-23 17:09
不合法,可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2018-04-23 19:18
向劳动部门投诉仲裁
相关法律问题
工资要多久不发才算拖欠工资,离职的话是否可以要求离职当天结算
11个回复离职前放假半年开生活费,现在单位给补偿金时把这半年生活费也算在十二个月平均工资里,这样合法吗
6个回复公司补偿一个月工资,要求怀孕女员工离职,合法?如何维护权益?
6个回复张律师您好,旷工一天扣三天工资,并且当天没有工资这样合法么?
3个回复办离职手续时厂方告知剩余两个月的工资(九、十)要三个月后发放,请问这样是否合法
3个回复办离职手续时厂方告知剩余两个月的工资要三个月后发放,请问这样是否合法
3个回复辞职到期,办离职手续时厂方告知剩余的两个月(九、十)工资要到三个月之后发放,请问这样是否合法
0个回复因为旷工三天 老板说自动离职 不发放工资 这样是 合法的吗
0个回复