我无缘无故的被公司的上级领导赶出厂门外，不让我工作。厂里没有给我买社保，没有劳动合同
我无缘无故的被公司的上级领导赶出厂门外，不让我工作。厂里没有给我买社保，没有劳动合同 我无缘无故的被公司的上级领导赶出厂门外，不让我工作。厂里没有给我买社保，没有劳动合同。
2018-04-22 23:03 ask201……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-04-22 23:50
有必要向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
2 江珍来律师 2018-04-23 07:24
可以仲裁要求支付双倍工资差额赔偿
3 闫燕律师 2018-04-23 10:12
公司应该给你买社保 还要赔偿你
4 封华清律师 2018-04-23 10:31
你好!公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
5 110网律师 2018-04-23 12:00
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，若与单位发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
6 110网律师 2018-04-23 14:56
公司违法，可以主张双倍工资差额赔偿，可来电详谈！
7 冯倩雯律师 2018-04-23 17:05
有必要向劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。
8 110网律师 2018-04-23 17:49
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
工作七个月，公司没有给签订劳动合同，也没缴纳社保，现在公司无故辞退我
1个回复被公司无故开除，在该公司工作六个月，期间没有签订劳动合同，没购买社保
2个回复在公司工作五年，公司与我没有签合同，也未交社保，现在公可无故调岗
3个回复您好 请问我在公司工作一个月了，保险没保上，劳动合同也没有签，我说要急辞厂里不让
6个回复公司即将破产，领导私下告知是下月。为公司工作四年，去年合同到期后没有继续签劳动合同
3个回复在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作
2个回复。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作
2个回复。在公司工作接近两个月，没签劳动合同，没买社保。无故被辞退，离开公司的时候，领导也没喊交接工作
0个回复