老板不发工资 一个收银员改了卖小吃的账本,在另一个收银员的本子上改了,改少了五瓶,这样留给自己的就少了五瓶水,后来被老板发现,就辞掉员工,可他不发工资,还把以前的帐牵扯进来,就侮辱员工偷他好多钱,他也没证据就这样侮辱,他也说不出拿了他多少,就只有那五瓶水的钱说得出,跟他说每个人都会犯错误,愿意接受双倍或十倍的处罚,奖罚分明,把剩余的工资结了,可他就说什么还好意思要工资,我还要你倒陪我,请问一下员工犯的这个错该接受怎样的处罚,到底该怎么办?

可以申请仲裁解决。

不发工资，可以申请仲裁，也可以投诉。

拖欠工资属于违法，你可以投诉或仲裁。