公司搬迁给调换的岗位不满意怎么办 本人现在是集团下面的其中一个产业公司的职员，因工厂搬迁，本产业公司的所有工作岗位都要搬过去，因家庭原因本人不能一起搬迁过去，已协商赔偿问题，现在的问题是在工作年限上有扯皮，在此产业公司工作只有两年半的时间，实际本人已在本企业工作快八的时间，现在的产业公司不愿赔偿其他产业公司的工作年限（当时转过来是调动，非离职），现在协商给我在其他产业公司找个岗位，现在担心他们提供的岗位不合适，我可以拒绝并获得赔偿吗

调整工作岗位必须是双方协商一致，如果在用人单位在对你进行了培训后你仍不能胜任新的工作岗位的情况下解除劳动合同是合法解除。如果在你不同意调整新的工作岗位，用人单位又不能提供证据证实对你进行了新的工作岗位培训提情况下提出解除劳动关系应属于违法解除劳动关系，该情况下应支付你解除劳动关系的赔偿金
协商不成建议委托律师维权！

你可以拒绝，这就是你主动辞职了，获得不了赔偿，至于你的工作年限问题就应该是八年，如果现在的产业公司不愿赔的话，你可以向劳动部门投诉或者是让先前的那个公司赔

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
协商不成的话，可以申请劳动仲裁，符合条件的话，还可以申请免费的法律援助，有什么不明白的，可以来电咨询，吕助理解答

由于是同一集团旗下的公司，应是混同的，你可在协商不成时申请劳动仲裁解决问题

申请劳动仲裁.