银行员工与单位签订延期支付薪酬协议，协议规定当年绩效薪酬的一部分单独放入延期薪酬账户，三年后发放
银行员工与单位签订延期支付薪酬协议，协议规定当年绩效薪酬的一部分单独放入延期薪酬账户，三年后发放 银行员工与单位签订延期支付薪酬协议，协议规定当年绩效薪酬的一部分单独放入延期薪酬账户，三年后发放。但如果我辞职了，这三年期间的延期支付薪酬还能给我吗？
2018-04-15 09:03 ask201……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2018-04-15 09:10
延期支付薪酬还能给
2 陈晓云律师 2018-04-15 09:33
需要给你
3 闫燕律师 2018-04-16 11:49
延期支付薪酬还能给
相关法律问题
我是银行员工，我行要求员工与单位签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行
0个回复我说银行员工，我行与单位要求签订竞业协议，就是不准辞职，如果辞职去其他银行
1个回复单位未签订并未缴纳五险一金，且未按规定发放相关绩效奖金。
4个回复未与原单位签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中规定
1个回复单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复用人单位与劳动者约定每月22日发放上月工资，该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定？
2个回复您好，我的情况是这样的，之前在学校和单位签订了3方协议，协议中规定违约需支付5000元违约金
2个回复咨询应届毕业生在签订三方协议后考上公务员，与单位解约，支付违约金和发放工资事宜！
1个回复