公司补偿未缴纳的住房公积金标准 工作2年半 离职时我向公司申请未缴纳的住房公积金 公司解释工作第一年按照基本工资的7%缴纳以后按照月均收入的7%缴纳,补偿给我没有缴纳的部分 关于第一年的基本工资的7%的标准 公司的做法是正确的吗 如果不对 能告诉我相关的法律条纹吗
2018-04-11 16:43 186269……(吉林-长春) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司没有按税前工资缴纳住房公积金,可以申请追回补偿么?或者以次踢出解除劳动合同
1个回复公司把个人缴纳的住房公积金从工资扣除了,实际上公司已经两个月没有缴纳住房公积金了
0个回复公司拖欠工资,不缴纳住房公积金
5个回复公司搬迁到别市,公司要给补偿金的话,要求填写辞职书。但社保养老金和住房公积金一直没有帮我们缴纳
6个回复公司缴纳五险一金按最低标准导致生育津贴少发,可以要求公司补偿
5个回复住房公积金按最低标准缴纳合法吗?还是按工资水平
1个回复我在公司工作4年了,公司突然要求缴纳个人所得税,但是我的保险和公积金都是上的天津市最低标准的
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