最低工资标准包括个人保险和公积金吗，还是以实际发的工资为标准

我们公司发工资是发现金,工资很高但社保和住房公积金帮我们按照最低工资基数缴纳，也不交所得税，我们可以

公司把个人缴纳的住房公积金从工资扣除了，实际上公司已经两个月没有缴纳住房公积金了

公司按最低工资缴纳公积金合法么，可以告他们么

住房公积金缴纳额只要达到当地的最低限额就合法了吗

辞职后，公司从我的工资里面扣除公司应该缴纳的社保及住房公积金，合法吗？

社保和公积金按照最低标准缴纳合法吗？

公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本工资还是基准工资?