不一个月申请辞职,就拿不到工资吗?我很生气! 我在开发区工作,公司很小是个韩国人开的,效益不好经常明明是加班,但是到这个韩国人这里不给批准,说是应该能完成,但是没有完成就应该义务!每次到月底还不叫确认考勤,他说多少就是多少!
还叫你做双份工作,我受不了,去辞职却说如果我不提前一个月,就不工资!我当时就走了!今天是该发工资了,我看卡里没有钱!不多就几天的,但是生气我工作怎么就不给我钱呢!
还叫你做双份工作,我受不了,去辞职却说如果我不提前一个月,就不工资!我当时就走了!今天是该发工资了,我看卡里没有钱!不多就几天的,但是生气我工作怎么就不给我钱呢!
2008-12-09 18:32 低层工人(天津) 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 电话:13180101358 2008年12月09日 21时00分
到劳动局举报要求解决。
2 张亮律师 电话:18604091120 2008-12-09 18:44
工资应当按实际工作时间支付。
3 110网律师 2008-12-09 18:38
你应到劳动局投诉。
4 倪海涛律师 2008-12-09 18:39
辞职是提前一个月通知,以给单位一个再找合适人的时间.但工资应按时发放,与辞职与否没有关系.
相关法律问题
没有提前一个月通知单位辞职,拿不到工资怎么办,合法吗?
1个回复辞职不批准怎么办,工资压了一个月
4个回复没有提前一个月通知单位辞职,但是老板答应可以离职,之后就赖着不给工资
1个回复交辞职信有一个星期了,如果现在走,可以拿到工资吗?
5个回复我在工厂做电脑设计花样,写了辞职书给老板,老板口头答应,拿走辞职书,到了一个月,老板说你不要工资就走
2个回复我在工厂做电脑设计花样,写了辞职书给老板,老板口头答应,拿走辞职书,到了一个月,老板说你不要工资就走
1个回复在小厂做,写了辞职书给老板,老板拿走,口头答应辞职,到了一个月辞职到期,老板不给工资
2个回复辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗?我该怎么办才好啊‘好烦
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