我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走
我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走 我在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，到了一个月，老板说你不要工资就走，说以前的也是丢工资走的，我生气，把我设计的、电脑硬盘的花样拿走了。我去找了劳动局，老动局打电话给叫老板，老板不去，说我偷了他的电脑硬盘要抓我。和厂长说叫我不要去厂里，说去要打我，说最好不要去拿工资，算了，说老板劳动局里面有熟人，这事要怎么解决啊？在那里做，他没有和我签老动合同，也没有买社保，我没有厂牌，请问律师要怎么做啊？
2010-05-11 14:15 锦星（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-05-11 15:51
你应该搜集在单位工作的证据，即使没有劳动合同，只要有其他证据能证明你和单位存在劳动关系，一样可以，比如你的工资存折等等。你可以要求单位补发你足额工资，和社保，以及支付相应的经济补偿金，如果单位不给，你可以向当地劳动局投诉或直接提起劳动争议仲裁。
2 刘天军律师 2010-05-11 20:08
你可以辞职，工资不能少。
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1个回复在工厂做电脑设计花样，写了辞职书给老板，老板口头答应，拿走辞职书，辞职到了一个月
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1个回复在小厂做，写了辞职书给老板，老板拿走，口头答应辞职，到了一个月辞职到期，老板不给工资
2个回复没有提前一个月通知单位辞职，但是老板答应可以离职，之后就赖着不给工资
1个回复我今年2月口头辞职，4月离开，现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同，能否申请劳动仲裁？
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