跟公司签了三年合约，公司中途提出解约，要求赔偿吗？-开心法人

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跟公司签了三年合约，公司中途提出解约，要求赔偿吗？

跟公司签了三年合约，公司中途提出解约，要求赔偿吗？您好，我朋友跟公司签了三年合约，刚工作两年，公司要求解约，把他裁掉了，但他在工作中表现也很认真，没有犯过错误。这样的情况，公司是不是属于违约，是不是应该让公司赔偿呢？

2012-11-06 20:37 sunsmi……（北京）已有 11 位律师回答

1 朱学田律师电话：15552997888 2012-11-06 20:39

公司违约应该赔偿

2 李建成律师 2012-11-06 20:54

可以要求赔偿

3 孙新律师 2012-11-06 21:17

公司违约应该赔偿

4 孙新律师 2012-11-06 21:20

合同中没有约定服务期,竞业限制及培训的违约金时,提前三十天辞职,不支付违约金

5 孙新律师 2012-11-06 21:39

是公司违约。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

6 孙新律师 2012-11-06 22:05

你可以要求经济补偿金！

7 李同红律师 2012-11-06 22:33

以要求经济补偿金！

8 常路律师 2012-11-06 22:52

您好，可以要求经济补偿金！

9 孙新律师 2012-11-07 08:56

公司需要赔偿，数额按照劳动合同法的规定定。

10 孙新律师 2012-11-07 09:32

您好！单位的做法是违法的，您可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金即2倍的经济补偿金，以工作年限为基础，工作满一年支付两个月的工资。

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。建议来电咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

11 孙新律师 2012-11-07 10:02

要看单位是以什么理由解除的，一般情况下是要支付经济补偿金的，满一年支付一个月工资。