公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同 公司与甲方合同到期,甲方不在续签合同,更换公司。要求员工与原来的公司签订解除合同,和新公司续签合同。或者被原来的公司调到其他项目。但是个人意愿不想去其它项目(感觉项目换公司是因为经营不善),又不想去新公司(制度理念和原公司不同),可以申请经济补偿然后离职吗?
2018-03-24 18:51 ask201……(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2018-03-24 20:08
您好,可以的。
2 陈铠楷律师 2018-03-24 20:36
可以的。
3 闫燕律师 2018-03-26 10:04
可以的。
相关法律问题
你好,我们是保安公司,因甲方跟我们公司合同到期不在续签合同,公司要跟我们解除合同
3个回复员工合同本月底到期终止,公司不续签也不补偿,要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职
1个回复员工合同到期终止,公司不续签,也不补偿,员工申请劳动仲裁,要求公司支付补偿金
2个回复员工合同这个月底到期终止,公司不续签,公司要求员工在合同终止通知书上签字
1个回复王律师您好!我是一外企员工,2017年3月31日合同到期,公司3月22日通知我合同不在续签
9个回复合同到期,和公司续签合同时,公司要求签订合同必须同意按最低工资标准缴纳社保
1个回复我们公司承包合同到期,不在续签。员工会得到经济补尝吗?(我做了十年了
1个回复我的劳动合同今年6月8日到期!但是都7月20日了公司也没要求我续签或解除合同
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