您好律师,辞职报告可以这样写吗:因公司克扣病假工资~未缴纳社 您好律师,辞职报告可以这样写吗:因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费,所以被迫提出辞职!~~~~还有经济补偿需要写进去吗?在公司上班6年多了,以上情况都属实,如果公司不补偿,我下一步是不是直接申请仲裁了呢?谢谢您
2018-03-24 08:35 happy every day(广西-桂林) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-03-24 08:50
可以申请劳动仲裁,要求补交社保。
2 李波律师 电话:13407870203 2018-03-24 09:25
你好,不可以这样写的哦。
3 陈铠楷律师 2018-03-24 10:16
可以申请劳动仲裁,要求补交社保。
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您好律师,辞职报告可以这样写吗:因公司克扣病假工资~未缴纳社
3个回复您好律师,在公司上班7年,因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职
12个回复您好律师,请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可
10个回复您好律师,在公司上班6年多了,以下情况都属实,辞职报告可以这
6个回复您好律师,在公司上班6年多了,以下情况都属实,辞职报告可以这
4个回复您好,员工工作7年,因厂里克扣病假工资和未缴纳社保提出辞职,辞职期间厂里又以辞职之前违反厂规开除
5个回复您好,请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以当场走人吗?
2个回复您好,请问以克扣工资和未缴纳任何保险为由辞职可以立马走人吗?
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