工作将近九年，单位解聘能得到何赔偿？
工作将近九年，单位解聘能得到何赔偿？ 外企工作将近9年，合同到期。单位无正常理由解聘我，能得到什么赔偿？
2012-11-05 20:06 metee2……（上海） 已有 10 位律师回答
1 张玉光律师 2012-11-05 20:11
你可以要求每满一年支付一个月的经济补偿。
2 110网律师 2012-11-05 20:29
合同到期：
1、公司不与你续签，应支付经济补偿金。
2、你提出不续签的,没有经济补偿金。
1、公司不与你续签，应支付经济补偿金。
2、你提出不续签的,没有经济补偿金。
3 代雨庭律师 2012-11-05 20:44
每满一年支付一个月的经济补偿。
4 王晔律师 2012-11-05 20:52
每满一年支付一个月的经济补偿。
5 韦云律师 2012-11-05 21:13
合同到期不续签的，每满一年支付一个月的经济补偿金。
6 110网律师 2012-11-05 21:26
若是违法解除的话，单位应当支付双倍赔偿金
7 110网律师 2012-11-05 21:29
如是合同到期单位不再续签的话，只有五个月工资的经济补偿金。
8 110网律师 2012-11-05 21:30
如因单位原因未续签劳动合同，可要求单位支付经济补偿金。
9 110网律师 2012-11-05 22:11
你好，单位应当根据你的工作年限支付补偿金。
10 110网律师 2012-11-08 09:32
跟据工作年限支付补偿金。