跟用人单位没有签定劳动合同，在工作中受伤，如何得到赔偿？
跟用人单位没有签定劳动合同，在工作中受伤，如何得到赔偿？ 我朋友八月份在工地上被机器绞断一手指，出事后施工方买了医保在当地医院接受治疗，当时跟另一个朋友一起来的这个工地，上了一个月的班就出了这事，像他这种情况没跟用人单位没签定劳动合同，要求工伤赔偿，如果用人单位否认他的劳动关系，他还有没有其他能证明与用人单位存在劳动关系的有力证据呢？他如何才能得到应有的赔偿？还请好心的律师帮帮忙
2012-09-03 21:06 zhaoda……（云南－玉溪） 已有 3 位律师回答
1 许传中律师 电话：18387163568 2012年09月04日 17时11分
您好，申请工伤认定。要求单位在30天内申请，或者自己在一年内申请。申请部门为所在地的劳动和社会保障局。等伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。再主张赔偿。
2 110网律师 2012-09-04 09:51
应该先向劳动局申请工伤认定并进行劳动能力鉴定，根据结果依法维权。
3 110网律师 2012-09-04 11:28
你好，本案你可以直接向当地劳动保障局工伤认定部门申请劳动仲裁，但是由于你很难提供老公关系证明，可以考虑在申请认定前，先申请劳动仲裁确认劳动关系。