急！急！急！自动离职，公司是否有权将应得工资克扣。
急！急！急！自动离职，公司是否有权将应得工资克扣。 本人今年6月23在某家工厂上班。工资每月30号发放上月工资，9月1号请病假，后来回家因事耽搁，手机也弄丢。就一直未回上班。后来想着自动离职算了。由于工资都打进个人银行卡里的。就一直为再回去过，以为公司会把工资打进个人工资卡里。可是到了10月30号仍未发放8月工资，才在11月1号去公司询问工资。公司却告诉我，想结算工资可以，只能按28月一天结算。毕竟我们工资都是按记产量一点点做的，公司却只按28月一天发放这么合理吗？至今工职未发，算是拖欠工资吗？
2012-11-05 14:54 474021……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-05 16:37
不合理。可以申请仲裁，或者先去劳动监察部门反映。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-11-05 17:04
可以申请仲裁，或者先去劳动监察部门反映。
3 110网律师 2012-11-05 15:46
工资应当给予结算。
4 110网律师 2012-11-05 16:51
工资应当给予结算。
5 110网律师 2012-11-06 11:33
申请仲裁