公司多个月延迟发工资，然后还突然告知，节假日放假，是没有绩效工资
公司多个月延迟发工资，然后还突然告知，节假日放假，是没有绩效工资 公司多个月延迟发工资，然后还突然告知，节假日放假，是没有绩效工资，我们工资组成是基本工资家绩效，正常情况下工资是绩效加基本工资全部发放的，我现在可以主动离职不受一个月的限制吗
2018-03-20 18:54 ask201……（广东－广州） 已有 1 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2018-03-20 18:55
可以去劳动部门投诉
相关法律问题
被公司突然辞退，没有说明理由，没有提前告知，赔偿了我一个月工资（我工作一年多）
3个回复在一家公司上班，没有签合同，节假日没有补修，没有双倍工资，没有放假
3个回复你好^ω^，我们公司就像国庆节这种国家规定的节假日，放假五天，然后发工资，只给了120元
0个回复我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否
8个回复与公司有合同在身，公司突然给我放假，还没有工资，这种行为属于
5个回复公司法定节假日推迟放假，从来没有给过三倍工资，这属于违法吗？
4个回复公司的合同里没有写法定节假日放假，也没有3倍工资，这样的合同
7个回复公司的合同里没有写法定节假日放假，也没有3倍工资，这样的合同
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