我没签合同现在急辞工回家检兵 公司说扣百分之三十工资 请问合理吗? 速度回复
2012-11-05 08:54 我爱1314(浙江-温州) 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-11-05 09:58
不合理的。直接向劳动监察大队投诉。
2 陈国平律师 电话:13867474141 2012-11-05 10:54
向劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2012-11-05 09:45
如果在试用期内,你可以随时解除劳动关系,公司不得克扣你的工资。
已过试用期的,一般要提前一个月书面告知公司,也可以解除劳动关系。但如果公司没有为你缴纳社会保险、存在拖欠工资的情况,你也可以随时解除,这种情况,公司不得克扣你的工资。
至于未签订劳动合同,如果超过了一个月,你可以主张双倍工资。
已过试用期的,一般要提前一个月书面告知公司,也可以解除劳动关系。但如果公司没有为你缴纳社会保险、存在拖欠工资的情况,你也可以随时解除,这种情况,公司不得克扣你的工资。
至于未签订劳动合同,如果超过了一个月,你可以主张双倍工资。
4 110网律师 2012-11-05 16:53
向劳动监察大队投诉。
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