工作半个月，公司没签合同，也没工作证，现在想辞工，老板不发工资怎么办？ 我在广州某贸易公司工作半个月了，老板当初说公司规定每个员工入职前有一个星期的考察期，过了就签合约。可是现在都半个月了，就是默认我通过了考察期，可是却还没签合约，跟老板反映，他就说很快签。可是这家公司待遇不好，不给员工买社保，说好的提成也没有，我的身体也不舒服，现在我想辞工，要是老板以没有劳资合同证明我在他的公司上班，不给我发工资怎么办?公司员工都没有工作证，考察期的那个星期也没有上下班打手指摸，也就是我打手指摸的时间只有一个星期。当初只填了张入职表，也不知道能不能跟人事拿到来做证明。我还有什么可以当证据的吗？

可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决，可以提供证人证言。

收集在这个公司的证据，准备以后申请仲裁