工厂长期不付加班费，若工厂以工人拒绝加班为由开除工人，工人是否受法律保护
工厂长期不付加班费，若工厂以工人拒绝加班为由开除工人，工人是否受法律保护 每天在工厂上班十一个半小时，工厂还频繁要求加班，且长期不付加班费，工人拒绝加班，工厂则以开除该工人相威胁，请问碰到这种情况工人该如何维护自己的正当权利？劳动法在这方面对工人有什么保护政策？
2012-11-02 15:16 徐林佳（浙江－丽水） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-11-02 18:14
申请劳动仲裁即可。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-11-03 05:52
及时申请仲裁解决。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2012-11-03 11:00
可以向劳动监察部门投诉。
4 110网律师 2012-11-02 15:20
申请劳动仲裁
5 孙新律师 2012-11-02 15:43
工厂应当支付加班费，否则可以向劳动监察部门投诉。