认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院还能以雇佣伤害受理吗？
认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院还能以雇佣伤害受理吗？ 法院判决我与伤者是劳动关系，伤者认定工伤超过时效仲裁委裁决不予受理，法院以雇佣伤害受理了此案，1：劳动关系还能变成雇佣关系吗？2：仲裁委裁决认定工伤超过时效，法院以雇佣伤害受理了此案超过时效吗
2012-10-30 20:39 shuica……（河北－邯郸） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年10月30日 22时51分
结合实际情况综合考虑。建议携带材料当面咨询律师。
2 孙新律师 2012-10-31 09:26
带材料来所面谈分析。
3 孙新律师 2012-10-31 10:06
法院应当是按照人身侵权进行的审理。