仲裁裁决不能解除劳动关系，一二审亦维持了原判，工伤认定书认定工伤后生效，新鉴定没做出来，职工可去法院
仲裁裁决不能解除劳动关系，一二审亦维持了原判，工伤认定书认定工伤后生效，新鉴定没做出来，职工可去法院 请问职工申报工伤时，去仲裁劳动关系及相关工资代遇，裁决不能解除劳动关系，一审二审亦维持原仲裁结果，之后工伤认定书认定工伤生效，却没有做出鉴定新结论（多年前因工受伤做过伤残等级），请问各位律师我可以直接去管辖仲裁的一审法院提起执行吗，要求支付误工工资及相关医疗待遇？工伤认定生效后想做鉴定劳动局不再办理怎么办
2012-06-07 13:39 nicefl……（河北－廊坊） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2012年06月07日 13时51分
看判决是否有执行内容
2 王林律师 电话：13463270151 2012-06-07 14:20
你好，工伤认定后，伤情稳定可申请劳动能力鉴定。仲裁裁决书工资收入和医疗待遇的可以申请强制执行
3 110网律师 2012-06-07 15:41
你好，如果你的这种情况能够够上伤残等级，申请鉴定劳动局是必须受理的，你这种情况向廊坊市劳动局申请，如果根本就够不上伤残，则劳动局是不会受理的，不可以直接去法院申请执行，需要申请劳动仲裁，有了仲裁书，才可以申请执行，不明白的地方，可以电话咨询我。