对于急辞工员工应该怎么扣才算是更合理的
对于急辞工员工应该怎么扣才算是更合理的 我公司员工以计时工资为准 但年关将近，部份员工不顾厂规厂纪。不提早一个月申请离职，说走马上就要走。对于这部份人应该怎么处理更恰当 寻求解答 谢谢
2012-10-30 14:56 千里紫陌（浙江） 已有 2 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2012-10-30 16:51
造成损失可要求赔偿
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-10-30 18:58
不经正规程序离职，造成公司损失，公司要求赔偿损失。