请问在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症 怎么与厂方交涉 应该向厂方提什么要求 请问上海在职2年员工2011年12月查出得了乳腺癌症 怎么与厂方交涉 应该向厂方提什么要求   注：公司已经号召员工捐款12000，老板拿出1000.公司在交保险，治疗期间没有发工资。手术在河南老家做的，已经在上海化疗、放疗，月底要复查。最近3个月的续假又要到期了，我们应该怎么办？跪求好心律师帮助

继续治疗，公司支付病假期间的工资；公司为你缴纳了社会保险，医疗费可以通过医保部门报销。

你好，病假期间，单位应该给你发工资。

疾病休假工资标准：
　　职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
　　1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；
　　2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发；
　　3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；
　　4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；
　　5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。
　　疾病救济费标准：
　　职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：
　　1、连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发；
　　2、连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发；
　　3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。